阴湿领导攻略纪要: 50-60

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对的,大家顾好自己,不要躲□□处,不要乱找他人,基本上就能规避这条规则了。”

    “你果然知道这里的运行机制。”乐正奉挑明,“你也保留有循环重置的记忆?”

    “是的。”童悦回答,“这是我第四次经历循环。”

    “第四次?”曲灿道,“不应该啊,这是我第二次循环,在我来这儿之前,归鸿科技不是已经封闭了三天吗?你应该是第五次经历循环了吧。”

    “不知道,我只有四次的记忆。”童悦皱起眉头,“外面的时间一直在正常流动吗?”

    “第一次循环她没有意识到,可能是从第二次才开始有记忆。”乐正奉审视着她,“全公司只有你保留了循环的记忆?为什么?这里的时空意志跟你有什么关系?”

    “我不知道。”童悦看向曲灿,“谷旭,你是在我第三次循环的时候才出现的新员工,你怎么做到的?按理说,这片领域不能进也不能出。”

    “这个么,我的情况比较特殊,算是李代桃僵吧。”曲灿说,“可见这里的逻辑并不完美,还是有空子可以钻的。”

    “还有你,唐总,你在上一次的循环中就是吕助理这种死法,现在是也觉醒了循环里的记忆?那你跟这里的……你把它叫什么来着,时空意志?你跟它有什么关系?”

    “不要把祸水往我们身上引,我和谷旭是来调查这件事的,信不信随你。”乐正奉没有被她带节奏,也不去自证,只道,“看在你尽力阻止吕助理触发规则的份上,我暂且当你是友方。既然都要对抗这里的时空意志,那就把信息汇总一下,目前我们掌握了几条规则?”

    拥有乐正奉视角的曲灿陷入了沉思——

    有些地方他想通了,有些地方他又想不通了。

    原来童悦保留了循环里的记忆,而且比他还要多两轮经验。难怪在他自己的第三次循环中,看到童悦去确认咖啡机上的字条有没有贴好。

    也就是说,咖啡机上“不要加奶”的字条是她贴的,想必在她之前的循环中,已经察觉了这条规则,并且想办法规避。但她没有想到,小杨会无视自己的提醒,执意使用了咖啡机的加奶功能,还撕掉了字条,所以小杨“毒发”时,她才会面露惊讶,但并不慌乱。

    之后她发现了“谷旭”的异常,也发现了“唐总”的异常。

    可是为什么,童悦是在这个时空里觉醒了循环记忆,而他自己却在第三次循环的时候,失去了第二次的记忆呢?

    难道他真的被这里的意志同化了?

    ==========作者有话说:==========

    下章预告:你有我可以信任,信任她干什么?

    第52章 规则整合

    目前他们已知的规则有:

    第一, 早上十点后进入公司算迟到,会被激光切成碎块。据童悦补充,如果晚上十点前刷卡下班, 也会被切碎。

    之前的循环中有人怕触犯规则,一直隐忍不发,并寄希望于“下班”。按规定下班时间是下午六点, 所以六点一到,就有人身先士卒去刷考勤机,满心以为自己遵守了规则,终于能逃脱这个诡异的地方, 结果就在众目睽睽下被切成了碎块。

    这位同事错就错在没能深刻理解“弹性工作时间”的内涵。

    早上能将判定迟到的时间从九点“弹性延迟”到十点,晚上自然也能把下班时间“弹性延迟”到二十二点。用一小时的宽容换取四小时的自愿加班,这才是“弹性”的本质。

    童悦解释, 公司规定晚上十点前不算加班, 意味着真正的下班时间是晚上十点, 而不是下午六点。而晚上十点之后, 这里的循环就会重启。

    第二, 不能用茶水间的咖啡机加奶, 会激发类似中毒的效果。

    与“不得迟到早退”这种符合基本认知的公司规定不同, 这条细致到某个动作的规则显得非常莫名其妙,或者说, 有着非常鲜明的私人倾向。

    为什么要管别人喝咖啡加不加奶呢?

    童悦在自己经历的两次循环中发现了加奶装置的问题,但她似乎不想暴露自己保留循环记忆的事情, 所以只是悄悄贴了字条以示提醒。至于有没有犟种无视提醒, 喝了加奶咖啡后痛苦而亡, 她顾不过来,也不想多管闲事。

    反正循环没有要停止的迹象, 谁死了谁没死,在她看来都无关紧要。

    因此她一直以为是咖啡机的奶盒或管线中被掺杂了有毒物质,直到“谷旭”闯入循环,大费周章地给那个胖员工催吐,却发现还是无法阻止胖员工的“毒发”,她才跟着意识到问题不在咖啡机里,而是用咖啡机加奶这个动作本身触犯了规则。

    所谓的毒发症状只是时空意志的惩罚手段,就像凭空出现的激光和头发一样不可追溯。

    此时乐正奉提出了一个想法,越是看上去不合常理的规则,越容易暴露出时空意志的身份和目标。假设“不能用咖啡机加奶”这条规则关联着某个对它来说很重要的事件,那么只要查出这件事是什么,就能离找出它更进一步。

    曲灿问童悦:“公司里出过什么跟咖啡机相关的事件吗?比如加奶装置被谁弄坏过?或者出现过群体性的食物中毒?”

    童悦茫然地摇了摇头:“没有印象。”

    乐正奉问她:“你喝咖啡加奶吗?”

    童悦像是惊讶于突然扯到自己身上,想了想说:“以前喜欢喝拿铁,现在不喜欢了。”

    第三,如果有超过六个人询问某个员工在哪儿,那个员工就会被绞刑头发吊死。

    这是“唐总”和吕助理双重验证过的,童悦知道不能长时间消失,引来很多人寻找,但她从没想过去搞清楚触发条件到底是几个人。现在这个人数限制是曲灿推断出来的,姑且就这么定了,应该大差不差。

    说到这里,童悦哼笑了下:“难道是所谓的六人定律吗?”

    曲灿茅塞顿开:“你别说,你还真别说……”

    六人定律又叫六度分隔理论,是指任何两个陌生人之间,平均通过不超过六个中间人,即可建立直接联系。

    乐正奉若有所思。

    大概是因为终于找到了“同伴”,童悦的话稍微多了起来,她对曲灿说:“谷旭,我真挺佩服你的。你比我少经历两次循环,怎么如此悍勇,逮着一条规则就敢刨根问底?你不怕那个什么时空意志出手教训你吗?”

    曲灿无所谓道:“怕他做什么,最多就是割了我的喉呗。早点把它的规则参透了,我也好早点下班呐,这样循环上班谁受得了。”

    童悦:“……有道理。”

    “而且我觉得它没有看上去那么无所不能。”曲灿说,“比如它把我这个外人收进来就是个Bug,还有你偷摸贴字条,我偷摸修改考勤机,这些小动作它都不管,要么是没发觉,要么是管不了。再比如唐总……算了不说唐总,总之我觉得它的漏洞其实挺多的。如果是以毁灭整个公司为目标,这样的效率也太低了。”

    “但它也在不断进化。”童悦告诫,“从我察觉到的第一次循环到现在,它在不断地完善规则,手段也变得越来越残

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